■ 行政書士の学校通信 第360号 2018.12.19
いつもありがとうございます。
行政書士の学校、校長の石下です。
この学校通信は行政書士力
つまり実務力と経営力を高めるためのメルマガです。
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【今日の本題】
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今日は広島で全国の行政書士法人の代表が集まる会議に出席する
校長の石下です。
今週広島、来週は姫路、大阪、宇都宮、仙台
そして来週マレーシア
年明け１０日は北海道とこれでもかと走り回ります！！
そもそも労働集約型でビジネスモデル時代が弱い行政書士
AIだのRPAだのだけでなく他士業やコンサルなど金と能力を持つ競合もいるなかで
生き残っていくためにはある程度のハードワークとスピードが必要と思っています。
しかし、それを会社に浸透させるとブラック企業の出来上がり。
それを打破するために何が必要なのか？
その一つはコンサルティング能力を高めるということだと思っています。
今の行政書士は広告費高騰、業務単価はデフレと
いわゆる利益率がどんどん低下している状況と言えます。
また参入してくるプレイヤーが多く
一方で市場は緩やかにシュリンクしてくるので
早晩ビジネスモデルの再設計が必要なのは明らか。
しかも技術革新によって単純作業は代替されるとあれば
コンサルティングができなければ生き残れないというのはよく言われているところです。
実際、
先日も士業とベンチャー経営者の会を共催させていただいたのですが
最近、業績を伸ばしているの士業の方に一つの共通点を見つけました。
それが役員などに就任するなど
会社の中に入っている方が多いということ。
今までも監査役で入る税理士や弁護士は多かったですが
一歩進んで取締役や執行役員として経営のサポートをしている人が本当に増えたと思いますし、
実は僕もそこにフォーカスしています。
つまり、
社長の、会社の役に立てる人材、経営参謀や右腕になれれば
顧問やコンサルティング契約が可能であり、
場合によっては役員などへの就任もあるということ。
これは顧問やコンサルティングの中で
それだけの価値を提供できれば可能になるわけです。
僕も建設や産廃に特化した電子契約書事業の会社の取締役などをさせていただいていますが、(https://weee.co.jp/)
これもコンサルで入って役員就任を打診していただいたのです。
こういう話をすると
コンサルができる事が必要なのはわかったけど
どうやってコンサルを出来るようにしたらいいのか？
と言われます。
具体的に何ができればいいのか？
経営者の悩みは大別すれば人と売上です。
その悩みへのアドバイスができれば重宝されます。
しかしそれらは多くの場合顕在化していません。
そして社長は多忙です。
だからこそ経営参謀として、右腕として
こうした問題を表面化させ、具体的な事例を持って解決策を提示する
KPIを設定して伴走していく。
とはいえ僕も数年前までは全く顧問先もなければ
コンサルティングで契約など取れませんでした。
必要性はわかっていましたが何をしたらいいのかわからなかったのです。
それが今では産廃や社団法人のお客様を中心に
顧問契約も増え、役員としてサポートさせていただく会社も出てきました。
そのきっかけは何だったのか？
実はとある勉強会との出会いでした。
あまりにそこでの学びが役に立ったので
行政書士の学校の講師陣に伝えたところ、
特にコンサルティングに注力している講師がそこで学び
すでに５名の方が一層結果を出されています。
行政書士を取り巻く環境の変化は待ったなしです。
行政もオンライン化、手続きの簡略化を進め
手続きの機械による代替は全部とは言わないまでもある程度進むでしょう。
そんな中で今後必要となるコンサルティング能力を高めたい方は
私や行政書士の学校の講師陣のビジネスも人生も変えてくれた
ぜひこちらの勉強会の案内こちらをご覧ください。
→https://keiei-shinri.or.jp/open-seminar/
※こちらのプレセミナーの申込フォーム一番下のご質問・ご連絡事項に「行政書士の学校のメルマガを見た」と書いていただければ、参加費を1,000円引きにしていただけるそうです。
お申込みの際はその記載をお忘れなく！
※僕は自分が経験していいと思ったものしか頼まれても絶対に勧めません！
だから本を送られてきても面白いと思わなかったら書評もしません笑
では今日はここまで。
来週もよろしくお願いいたします！
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【編集後記】
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もう今年も半月ないなんで信じられない気持ちですが
そういえば週末はクリスマス。。。
まったくプレゼントの用意をしていない！
こんなに家にいないと嫁さんのも頑張らなきゃ！！
自分にもサンタさんはくるのでしょうか？？？
とにもかくにも今日もこれから保育園に送ってから
広島に向かいます！！
では今週はここまで。
最後までお読みいただきありがとうございました！
